Manager – Practice Conseil RH (H/F)
Paris
CDI
Expérience 5-8 ans
Le cabinet
Depuis 7 années consécutives, Magellan consulting se place dans le haut du classement Great Place to Work.
Trop beau pour y croire ? On vous montre.
3ème Best Workplace en France en 2024
Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?
Notre culture d’entreprise fondée sur le partage, la proximité client et l’intrapreunariat confère à nos équipes une réelle cohésion et chacun de nos consultants bénéficie d’une relation privilégiée avec le comité de direction.
Engagés pour garantir la meilleure qualité de vie au travail pour tous nos collaborateurs, nous offrons à chacun un espace pour se développer et mettre ses atouts au service de notre croissance. Cette année, nous sommes 3ème des entreprises françaises où il fait bon travailler (classement Great Place To Work).
Magellan Partners croit à une nouvelle définition de l’entreprise, consciente de son impact sur le monde et force positive pour la société et la planète. Notre politique RSE s’articule dans chacun de nos projets et chaque collaborateur peut porter les sujets qu’il souhaite. En rejoignant le Groupe Magellan Partners vous donnez à vos ambitions le terrain de jeu pour s’exprimer !
À quoi ressembleront vos futures missions ?
Au sein de la practice RH, nous accompagnons la fonction RH de nos clients sur tous les grands enjeux stratégiques pour l’entreprise.
Gestion du capital humain, processus, systèmes d’information et outillages RH, digital et data RH, accompagnement des transformations, performance de la fonction RH sont nos principaux domaines d’intervention.
Nous accompagnons nos clients de manière personnalisée dans la durée.
Nos clients nous font confiance.
Vos missions au sein de la practice RH
Comme manager, vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs projets, parmi lesquels :
- Transformation de la fonction RH
- Stratégie et organisation RH
- Audit et optimisation des processus
- Pilotage de projets RH/SIRH/Digital RH
- Stratégie de conduite du changement, accompagnement des transformations
Etre Manager chez Magellan
Être Manager chez Magellan c’est aussi :
- Prendre en main votre recrutement et staffing
- Développer le business et contribuer à des propositions commerciales, vous impliquer dans l’avant-vente
- Piloter votre équipe de consultants et consultants senior
- Piloter vos projets et assurer leur gestion économique et contractuelle
- Pérenniser la relation client grâce à votre engagement et votre professionnalisme
- Participer activement à la vie de notre practice et de notre Groupe
- Porter des sujets pour le CODIR et le COMEX de Magellan Consulting
Les sujets RH vous intéressent ou vous passionnent ?
Vous êtes innovant, ambitieux, persévérant, vous êtes attaché à l’intelligence collective, le travail transverse et l’efficacité opérationnelle ?
Vous aimez apprendre, relever des challenges, vous développer, développer vos équipes ?
Ce que nous attendons de vous c’est aussi ...
- Un diplôme bac+5 d’une Université, d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur
- 5 ans ou plus d’expérience dans le conseil et le système d’information
- Une excellente compréhension des métiers RH et des métiers du système d’information
- La capacité à travailler en équipe et en mode projet
- La capacité à développer la performance de vos équipes et cultiver leur potentiel
- La pratique de l’anglais est obligatoire car beaucoup de nos clients sont internationaux (niveau B2 minimum)
On récapitule ?
Type de contrat
CDI
Rémunération
Selon profil
Période
Dès maintenant
Localisation
Paris
Grandir avec une entreprise en pleine croissance
Nous pensons que l’épanouissement de nos collaborateurs contribue à celui de nos clients, à ce titre nous attachons un intérêt tout particulier à la place de nos talents dans l’entreprise.
Un exemple ? Plutôt 4 !
En rejoignant le groupe, vous intégrez Magellan Partners, aux côtés d’une équipe de passionnés, comme vous !
Vous monterez progressivement en autonomie sur des projets multi-expertises, pour relever des challenges auprès des autres entités du groupe et acquérir de nouvelles compétences.
Le goût de l’innovation et l’intrapreneuriat nous ont construits ! Vos idées auront le champ libre pour s’exprimer et se concrétiser.
Une évolution rapide et suivie de près par vos supérieurs, encadrée par un programme de formations certifiantes sur-mesure.