Fractures numériques, fossés générationnels… comment gérer les nouvelles sources de conflits au travail ?

Changement d’usages, d’outils, de croyances… La transformation du monde du travail fournit bien des nouvelles occasions de se quereller.

Retrouvez le point de vue de Karim Cherif, associate partner en charge de notre activité RH, aux côtés d’autres observateurs d’entreprises.

Interview par Marion Perrier dans Management Magazine : https://www.capital.fr/votre-carriere/fractures-numeriques-fosses-generationnels-les-nouvelles-sources-de-conflits-au-travail-1359506

 

A propos de Magellan Consulting

Magellan Consulting est un cabinet de Conseil en Organisation et Système d’information ancré dans les Technologies et la Data. Fort de plus de 360 consultants, pour un CA de 45 M€ en 2019, Magellan Consulting est le catalyseur de la transformation digitale de ses clients en les accompagnant dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques pour aborder les nouveaux business modèles, la transition sociétale, énergétique et écologique.

Magellan Consulting intervient en conseil en organisation dans 5 secteurs métiers (Énergie, Utilities & Telecom / Banque / Assurance / Santé & Secteur Public / Industrie & Services), avec 8 practices transverses (RH, Infrastructures, Finance, Stratégie IT, Digital, MLab, IA & Data, Cybersécurité).

Magellan Consulting est une des 6 entités de Magellan Partners.

 



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