Interview : Comment recruter en période de crise ?

Entretien à distance, test de compétence en ligne, visite virtuelle des locaux… Avec la crise, les process de recrutement sont eux aussi bouleversés. Pour autant, il est possible de mener à bien des recrutements fructueux, à condition de savoir adapter les nouvelles pratiques imposées par les restrictions sanitaires à l’ensemble du processus…..

Dans son interview pour le Journal du Net, Karim Cherif, associate partner en charge de notre practice conseil RH vous présente – avec d’autres observateurs – quelques nouvelles pratiques pour s’adapter aux restrictions sanitaires. Des critères de sélection à l’onboarding, voilà comment s’adapter pour rester efficace.

Le dossier « Comment recruter en période de crise » disponible dans le Journal Du Net. 

 

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Magellan Consulting est un cabinet de Conseil en Organisation et Système d’information ancré dans les Technologies et la Data. Fort de plus de 400 consultants, pour un CA de 54 M€ en 2019, Magellan Consulting est le catalyseur de la transformation digitale de ses clients en les accompagnant dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques pour aborder les nouveaux business modèles, la transition sociétale, énergétique et écologique.

Magellan Consulting intervient en conseil en organisation dans 5 secteurs métiers (Énergie, Utilities & Telecom / Banque / Assurance / Santé & Secteur Public / Industrie & Services), avec 8 practices transverses (RH, Infrastructures, Finance, Stratégie IT, Digital, MLab, IA & Data, Cybersécurité).

Magellan Consulting est une des 6 entités de Magellan Partners.



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