Expertise transverse

Choix de solution SIRH

LA DEMANDE

La convergence de certaines solutions best-of-suite, le développement des offres best-of-breed, la dynamique des solutions SaaS… Comment garantir à ma direction la sélection de la solution qui répondra le mieux à ses besoins et permettra ainsi aux RH d’accompagner efficacement l’activité de l’ entreprise ?

notre démarche

Analyse de l’existant et des besoins

  • Formalisation du contexte de l’étude
  • Identification du périmètre de l’étude
  • Cartographie des outils existants

Identification d’une short-list de solutions

  • Description de l’environnement
  • Lancement du RFI / RFQ
  • Réduction de la liste à deux ou trois éditeurs

Formalisation de préconisations de solutions

  • Validation et ajustement du RFP avec les éditeurs sélectionnés
  • Définition des matrices de notation
  • Démonstration in situ des solutions
  • Accompagnement dans la notation et consolidation des résultats

Le comparatif final des éditeurs s’effectue grâce à des ateliers préparatoires permettant d’affiner le RFP, puis à des démonstrations scénarisées des solutions focalisées sur des processus spécifiques et contraignants du client.

les résultats

La promesse de réaliser le comparatif en trois mois a été pleinement respectée, grâce à une démarche pragmatique évitant l’écueil du trop théorique. L’implication forte et rapide d’interlocuteurs représentatifs des différentes sensibilités de l’entreprise a permis d’aboutir à une décision légitimée.

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Sophie
Rozet

Associate Partner
Ressources Humaines

contact@magellan-consulting.eu