Expertise transverse

Poste de Travail

La demande

Nous avons des postes sous Windows XP, le support de l’éditeur arrive à échéance en 2014. Nous souhaitons apporter de nouveaux services et proposer un poste de travail flexible. Nos solutions de gestion de master et de déploiement ne sont plus adaptées et nous coûtent cher, comment pourriez-vous nous accompagner pour proposer un poste de travail innovant ?

Notre démarche

Comprendre le besoin, analyser l’existant, définir une démarche projet pour proposer un schéma directeur du nouveau poste de travail, autour d'un plan projet type :

Analyse de l’existant

  • Lister les projets en cours
  • Comprendre les enjeux métiers liés au poste de travail
  • Réaliser un inventaire applicatif
  • Comprendre l’existence d’une segmentation d’utilisateurs en fonction des « masters » ou d’usages particuliers
  • Etablir une liste des contraintes techniques

Définition du besoin

  • Inventorier et catégoriser les usages métiers
  • Définir les besoins en fonction des usages métiers
  • Catégoriser les applications en fonction de l’usage métier
  • Déterminer les scénarios possibles cible
  • Evaluation de l’investissement et du ROI

Etude d’impact

  • Identifier les impacts pour les utilisateurs (nouveaux usages)
  • Identifier les impacts sur le SI (technique, fonctionnel, organisationnel)
  • Identifier les impacts sur les compétences internes
  • Identifier les impacts sur les tests et remédiations applicatives
  • Définir les macros chantiers de mise en œuvre

Les résultats

Chaque utilisateur bénéficie d’un accès simplifié à son poste de travail, la segmentation nous permet de proposer plusieurs modes d’accès en fonction des métiers. Pour certain il est possible d’accéder à des applications métier en déport d’affichage dans un contexte de mobilité, et en plus avoir un poste virtualisé leur permettant un gain de productivité important pour les applications bureautiques. Notre poste de travail est flexible et notre retour sur investissement maîtrisé pour les prochaines années.